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联系人:李女士   联系电话:0538-6112288 18315483576     邮箱:285340288@qq.com

部门:人力资源部    

公司网址:www.sdsucceed.com              

公司地址:泰安市岱宗大街丽景花园三期商业楼1号楼


岗位信息:

硬件开发工程师(6k-30k)

招聘人数:6-10人

岗位要求】

1.年龄35岁以内,计算机、通信、电子信息、电气自动化等本科及以上相关专业;

2.具备数字电路、模拟电路等专业知识,独立完成过PCB设计;

3.具有单片机硬件系统电路设计经验者,熟练掌握STM32、C51、AVR、MSP430、ARM等几种单片机的至少一种,具有EMC设计经验者优先;

4.特别优秀者可适当放宽条件。

【岗位职责】

1.从事嵌入式硬件产品开发工作;

2.负责嵌入式硬件产品技术文件编写;

3.负责产品需求调研和硬件产品的升级。


前端开发工程师(6k-30k)

招聘人数:6-10人

【岗位要求】

1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等技术;

2.至少熟练掌握node.js、java、C#等一种技术;

3.熟悉canvas特性,熟练掌握主流的web图表制作工具,如echart等;

4.熟练使用模块化设计方式,熟悉angular、vue、React等至少一种主流框架,熟练掌握angular者优先;

5.熟悉webGis相关技术,会使用百度地图等进行二次开发,了解图素优化管理等;

6.熟练使用Visual Studio Code等主流开发工具,会使用Git等代码管理工具。

【岗位职责】

1.负责项目平台、网站等前端页面的开发和维护;

2.负责前端与业务层的交互设计,优化前端体验和响应速度。


后端软件开发工程师(6k-30k)

招聘人数:6-10人

【岗位要求】

1.计算机、网络工程、软件技术、电子信息等本科及以上相关专业;

2.熟练掌握C#或java,熟悉winform开发;熟练掌握mysql、oracle、PostgreSQL等主流数据库;

3.熟练掌握大数据存储与高并发处理技术,了解历史数据存储与查询的优化方式;

4.熟悉postGis或空间数据算法,会使用Git等代码管理工具。

【岗位职责】

1.负责数据库、服务器、数据采集或监测等程序的开发和维护设计,设计大数据量或快速变更数据的处理方式。


技术分析工程师(5k-30k)

招聘人数:6-10人

【岗位要求】

1.年龄35岁以内,采矿、地质、安全、地球物理等本科及以上相关专业,有煤矿相关工作经验者可放宽年龄限制;

2.对矿山压力具备一定专业水平, 具备日常分析能力;

3.熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计用户研究和可行性测试等;

4.具有较强的沟通能力、计划能力、逻辑能力、分析能力,能独立撰写相关报告。

【岗位职责】

1.协助销售人员为公司产品提供技术支持,包括售前、售中、售后技术咨询、产品培训等工作;

2.协助技术方案对接、编制,新产品跟踪、实施技术支持;挖掘引导客户需求,为产品研发改进提供依据等。


技术服务工程师(5k-20k)

招聘人数:20人

【岗位要求】

1.年龄32岁以内,采矿、地球物理、地质、电子、通讯、自动化、计算机等专科及以上相关专业;

2.熟悉电路、单片机线路板、计算机、软件操作优先;

3.能够适应出差及井下工作环境;

4.有从事煤矿、矿山等相关工作经验者优先考虑;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

【岗位职责】

1.负责产品现场安装方案制定;

2.负责指导培训现场施工人员安装调试;

3.负责收集客户反馈信息和需求信息,为产品升级提供依据。


● 质量工程师(5k-20k)

招聘人数:3-5人

【岗位要求】

1.年龄35岁以内,电子信息、计算机、通信、测控技术、自动化等本科及以上相关专业;

2.具备2年以上电子行业质量管理或技术管理工作经验,熟悉质量常用统计工具;

3.掌握质量检验相关知识,熟悉质量管理经验或ISO9001相关知识。

【岗位职责】

1.协助、指导公司各部门编制作业指导书,建立工作标准负责体系内审工作的具体组织和实施;

2.确保产品控制计划、检验规范和产品审核规范的实施;

3.统计分析产品质量情况,组织质量改进建议或方案的实施验证;

4.参与产品生产、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量。


销售内勤(4k-10k)

招聘人数:1人

【岗位要求】

1.市场营销相关专业本科及以上学历,年龄25-32岁;

2.具备基本销售及财务知识;

3.具备良好的沟通协调能力和良好的人际关系处理能力;

4.有工作经验者可适当放宽学历。

【岗位职责】

1.对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同台账》,编制每个月、季、年度履行情况的统计表;

2.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,对客户反馈的意见进行及时传递、处理,建立客户档案;

3.熟练运用公司生产软件进行订单制作、产品发货;

4.合同制作、投标文件制作。


电子装配工(4k-10k)

招聘人数:20人

【岗位要求和职责】

1.吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心,服从领导安排,动手能力强;

2.年龄20-30岁,专科及以上学历,熟练掌握装配流程,具有机械装配工作经验者优先。


电子焊接工(4k-10k)

招聘人数:10人

【岗位要求和职责】

1.吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心,服从领导安步排,动手能力强;

2.年龄20-30岁,专科及以上学历,熟悉电子元器件,负责电路板焊接、组装调试等技术,有工作经验者优先。


福利待遇

1、转正员工每月可享受全勤奖、工龄补贴、交通补贴、住房补贴、学历补贴、职称补贴、通讯补贴、技能补贴、特殊岗位补贴等。

2、出差设有出差补贴、下井补助、高温补助。

3、员工每年可享受一次健康体检。

4、每年设有优秀员工奖,除奖金外,另奖励次年携直系亲属高标准旅游一次。









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